(特記事項)

• 女性ドライバー積極採用中(女性促進手当有り)|ドライバーの男女比率で極めて低い女性割合を5:5にするのを目標に設定、女性特有のハンデにも性別の垣根を超えて向き合い解決し続けて働く環境づくりを実行しております。
• ひとり親世帯のパートナー企業(ひとり親手当|こども手当有り)|ひとり親世帯がはたらく上での課題を一緒に気付き対策し解決します。
  

応募後のながれ

• 一次面接の日時を取り決める
• 履歴書を面接の3日前までにPDFにて送付して下さい
• 一次面接当日
• 後日、二次面接の日時を取り決める
• 二次面接当日 その場で合否を決定
• 資格取得支援制度を利用し運転免許を取得できます